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Une journée d’apprentissage facilitée par les chevaux pour l’ADP, l’Association des Professionnels RH.

Chaque année, l’ADP propose à ses membres une activité ludique et inspirante qui marque la clôture de la saison de l’association. Avec le workshop facilité par les chevaux organisé par SENSINK et CoEQuus, ils ont voulu leur faire vivre une journée spéciale, dans un cadre différent. Retour d’expérience avec Donatienne […]

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Notre prochain workshop d’apprentissage facilité par les chevaux au service des Coachs en transition.

Contactez-nous pour organiser votre workshop d’apprentissage facilité par les chevaux au service des Coachs en transition chez Aquila farm. Vous allez expérimenter votre corps au travers d’outils durables de gestion de la relation. L’objectif sera de développer, en toute authenticité, votre agilité émotionnelle, votre connexion à soi et à l’autre. […]

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PaHRtners met à l’honneur SENSINK et son jeu de cartes.

Les clients qui ont expérimenté les services de SENSINK sont étonnés de voir à quel point la transformation des collaborateurs peut être rapide. Le jeu de cartes fait désormais partie intégrante de leur quotidien. PaHRtners met à l’honneur SENSINK et son jeu de cartes. Parole d’expert : un accompagnement professionnel […]

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SENSINK a des ailes !

SENSINK a réalisé une mission en Australie de développement de compétences de hauts potentiels et de cadres dirigeants d’un grand groupe international. Une expérience unique et très enrichissante et surtout à haute valeur ajoutée pour le client. Découvrez l’article : GDF SUEZ UNIVERSITY DEVELOPMENT CENTRE COMES TO AUSTRALIA From March […]

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Les Tartes de Françoise prend le bien-Être de ses équipes à cœur.

Des ateliers ont été créés sur mesure pour l’équipe des Tartes de Françoise. Cette approche expérientielle et créative a permis de greffer sur leur vécu les concepts dont ils avaient besoin. Les Tartes de Françoise prend le bien-Être de ses équipes à cœur. La Direction Générale des Tartes de Françoise […]

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Le burn-out, une opportunité de changement ?

Quand on observe plusieurs situations de burn-out dans l’entreprise, c’est un indicateur de surcharge du système qui signale qu’il est temps d’observer et d’analyser la situation avant que l’ensemble du système ne surchauffe. Le burn-out, une opportunité de changement ? Les burn-out au travail peuvent être vus comme un signal […]

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