Afin de répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous avons développé une académie des RH – Relations Humaines en transition©.
Les entreprises vivent actuellement une nette mutation due à un nouveau paysage du marché qui se dessine et aux changements rapides de ce monde. Ce contexte implique une transformation de la fonction Gestion des Ressources Humaines (GRH) : elle a un rôle à jouer dans la transformation des modes organisationnels et relationnels des écosystèmes humains.
Pour Quoi ?
La gestion des RH est un métier qui requiert une expertise de haut niveau des modes organisationnels et relationnels pour pouvoir piloter la transition en cours au sein des entreprises et organisations. Notre Académie, avec ses différents experts et son programme de transition, sème les nouvelles compétences nécessaires au métier des RH de demain.
Notre objectif
Outiller les futurs talents RH de demain pour qu’ils puissent construire les écosystèmes humains nécessaires du futur. Monter en puissance ses compétences softs déjà acquises ou à acquérir afin d’apporter les nouvelles clés en RH qui seront nécessaires dans ce contexte de transition.
Pour qui ?
Pour tout professionnel des Ressources Humaines : DRH, HR Manager, GRH, collaborateur RH qui souhaite relever ce défi et se préparer très concrètement à déployer de nouvelles compétences spécifiques aux nouveaux modes organisationnels et relationnels.