Nos formations Process Communication Model®
Le Process Communication Model®
Le Process Communication Model® (PCM) de Taibi Kahler est une approche pratique et innovante qui optimise l’agilité émotionnelle, la communication individualisée, le (self)leadership et contribue au succès des écosystèmes humains (organisation, équipe, association, famille, partenariat).
Le PCM nous permet d’être conscient du processus de communication et d’adapter notre message à notre interlocuteur. Il nous aide à nous comprendre (soi et les autres) et à gérer la dynamique des relations interpersonnelles pour un MIEUX VIVRE ENSEMBLE.
Pour Quoi ?
La formation au Process Communication Model® apporte une compréhension profonde de la dynamique relationnelle qui permet de construire les fondations d’une écologie relationnelle humaine© et d’un management durable pour souder les équipes et/ou la famille autour d’un langage commun.
Ce modèle a toute sa place et son sens dans un monde en pleine mutation où la COMMUNICATION et la MOTIVATION sont des leviers de transformation incontournables.
Un modèle qui propose des pistes concrètes, des grilles de lecture et des applications multiples :
Communication, self-leadership, leadership durable, leviers motivationnels, amélioration des relations professionnelles et personnelles, gestion du stress et résilience, croyances limitantes, anticipation et résolution de conflit, cohésion d’équipe, confiance en soi, gestion du changement, bien-Être au travail, recrutement, marketing, vente, enseignement, orientation de carrière, entrepreneuriat, reliance : du lien et du sens dans notre contribution au monde.
Notre objectif
Vous transmettre notre passion et notre expertise de 20 ans de pratique du PCM, vous accompagner dans la découverte du modèle et sa mise en pratique dans votre quotidien.
Pour qui ?
Le Process Communication Model® est utile pour toute personne dans sa vie quotidienne et/ou professionnelle. Inclusif, il s’adapte à tout type de secteur, de métier, d’équipe et de fonction.
Pour vous qui envisagez :
- De créer des relations authentiques au sein de tout écosystème humain (organisation, équipe, association, famille, partenariat)
- De comprendre la logique relationnelle grâce à des grilles analytiques et des réponses adéquates
- D’avoir à portée de main des outils pratiques et durables qui soutiennent votre leadership, votre implication, votre motivation et vos valeurs
- De jongler avec des tips & tricks de communication sympathiques et ludiques qui soudent votre équipe
- D’imaginer de nouveaux modes de fonctionnements pour un mieux vivre ensemble
- De saisir des opportunités grâce à un modèle haut de gamme
Pour découvrir le PCM · SENSINK vous propose une séance individuelle « coaching découverte PCM » de 1h30*
*Notre offre : pour toute inscription à une formation PCM,
le montant de la séance de coaching sera déduit du forfait formation.
Notre approche pédagogique est pratique, simple, active, créative et participative :
Nous utilisons des outils pédagogiques contemporains qui permettent de dynamiser votre apprentissage et de le rendre durable :
- Zoom pour nos formations en format webinaire (distanciel)
- Notre plateforme pédagogique interactive : nos formations sont dynamiques et ludiques
- Les 8 sketchnotes de vos apprentissages : nos supports sont variés, nous utilisons un écran tactile et du sketchnoting visuel / graphique pour soutenir votre apprentissage
- Le Virtual Learning & gaming du PCM (à découvrir ici) : un moyen ludique pour vous entraîner au PCM en mode « classe inversée »
- Le jeu de carte SENSINK (à découvrir sur cette page) : à portée de main, le jeu de carte sera votre support pratique pour la mise en application du modèle au quotidien
Des moyens didactiques innovants qui vous permettent de rester en contact avec le modèle dans votre quotidien et de l’appliquer directement.
La formation est certifiante avec exercices et mises en situation qui renforceront votre apprentissage.
Notre accélérateur de réveil de potentiels : le coaching durable est un moyen de vous accompagner dans le processus d’éclosion de vos graines.
Nous semons avec vous des graines pour le développement de vos écosystèmes et de votre équipe RH sur tous ses aspects RH, soft et hard.
Nous favorisons l’expérimentation dans des situations « hors entreprise » afin d’intégrer plus rapidement de nouvelles compétences.
Notre méthodologie unique, reconnue par de nombreux clients, anticipe vos besoins et apporte des solutions simples, pratiques et durables.
Nous outillons les futurs talents RH de demain pour qu’ils puissent construire les écosystèmes humains nécessaires du futur.