Categories: #ecologierelationnellehumaine, #poethique, #seedessence, Etude de cas, Transiter vers le nouveau paradigme
Entry Thumbnail

L’éclosion du VERT nous met en joie

La chlorophylle (en Grec c’est Khlôrós (vert) et Phúllon (feuille) est un pigment vert qui capte l’énergie solaire. Il évoque l’énergie végétale de la croissance, de la fraîcheur et de la vie. L’éclosion du vert nous intrigue. Dans un grand nombre de cultures du monde, le vert symbolise le printemps, la renaissance, l’ESPERANCE. La persévérance : il […]

Posted by
Categories: #ecologierelationnellehumaine, #poethique, #seedessence, Etude de cas, Soft skills inspirées de la nature, Transiter vers le nouveau paradigme, Workshop
Entry Thumbnail

Quand un cheval murmure l’équinoxe des liens à l’oreille des entreprises…

Nous voici à l’équinoxe d’automne, période de moissons, où l’on se prépare à resserrer les liens qui nous unissent. Nous vivons un moment de transition majeur qui nous invite à nous transformer de l’intérieur individuellement et collectivement. En un an et demi, nous avons tous vécu d’énormes changements, peut-être des […]

Posted by
Categories: #ecologierelationnellehumaine, #poethique, #seedessence, Etude de cas, Podcast, Presse, Soft skills inspirées de la nature, Télétravail, Transiter vers le nouveau paradigme
Entry Thumbnail

Nos 5 podcasts – Instant coaching de SENSINK sur BXFM.

Une autre manière de découvrir notre coaching durable. QUESACO CE CHANGEMENT DE PARADIGME ? Nous vous parlons du coaching durable pour se reconnecter à son ADN. « Les historiens, philosophes nous parlent du fait que l’humanité avance par bon et qu’on est au seuil d’un nouveau bon. Il y a un […]

Posted by
Categories: #ecologierelationnellehumaine, #seedessence, Etude de cas, Evènements, Leadership Vivant©, Workshop
Entry Thumbnail

Une journée d’apprentissage facilitée par les chevaux pour l’ADP, l’Association des Professionnels RH.

Chaque année, l’ADP propose à ses membres une activité ludique et inspirante qui marque la clôture de la saison de l’association. Avec le workshop facilité par les chevaux organisé par SENSINK et CoEQuus, ils ont voulu leur faire vivre une journée spéciale, dans un cadre différent. Retour d’expérience avec Donatienne […]

Posted by
Categories: #ecologierelationnellehumaine, #seedessence, Etude de cas, Evènements, Transiter vers le nouveau paradigme, Workshop
Entry Thumbnail

Notre prochain workshop d’apprentissage facilité par les chevaux au service des Coachs en transition.

Contactez-nous pour organiser votre workshop d’apprentissage facilité par les chevaux au service des Coachs en transition chez Aquila farm. Vous allez expérimenter votre corps au travers d’outils durables de gestion de la relation. L’objectif sera de développer, en toute authenticité, votre agilité émotionnelle, votre connexion à soi et à l’autre. […]

Posted by
Categories: #ecologierelationnellehumaine, #seedessence, Etude de cas, Presse, Workshop
Entry Thumbnail

PaHRtners met à l’honneur SENSINK et son jeu de cartes.

Les clients qui ont expérimenté les services de SENSINK sont étonnés de voir à quel point la transformation des collaborateurs peut être rapide. Le jeu de cartes fait désormais partie intégrante de leur quotidien. PaHRtners met à l’honneur SENSINK et son jeu de cartes. Parole d’expert : un accompagnement professionnel […]

Posted by
Categories: #ecologierelationnellehumaine, #seedessence, Etude de cas, Workshop
Entry Thumbnail

Les Tartes de Françoise prend le bien-Être de ses équipes à cœur.

Des ateliers ont été créés sur mesure pour l’équipe des Tartes de Françoise. Cette approche expérientielle et créative a permis de greffer sur leur vécu les concepts dont ils avaient besoin. Les Tartes de Françoise prend le bien-Être de ses équipes à cœur. La Direction Générale des Tartes de Françoise […]

Posted by
Categories: #ecologierelationnellehumaine, #seedessence, Etude de cas, Presse, Workshop
Entry Thumbnail

Le burn-out, une opportunité de changement ?

Quand on observe plusieurs situations de burn-out dans l’entreprise, c’est un indicateur de surcharge du système qui signale qu’il est temps d’observer et d’analyser la situation avant que l’ensemble du système ne surchauffe. Le burn-out, une opportunité de changement ? Les burn-out au travail peuvent être vus comme un signal […]

Posted by