Voyage à la rencontre du Leadership Vivant© · Pour une transition en douceur
Dans le cadre de la Transitologie Humaine©, SENSINK ouvre de nouveaux accompagnements organiques. Découvrez en exclusivité le nouveau voyage « à la rencontre du Leadership Vivant© qui sommeille en vous ».
Prenez part à ce programme innovant, hors norme et hors du temps pour surfer sur la vague de la transition. Et ressortez avec un plan d’action concret, ancré dans le présent et construit dans le respect de qui vous êtes afin de favoriser le progrès et la réussite pour vous et autour de vous.
Pour Quoi ?
Nos clients sont en recherche de programmes qui allient :
- Une montée en puissance de compétences relationnelles, (éventuellement) managériales, de pratiques qui favorisent un environnement de travail positif avec sens pour retrouver un équilibre (pour un épanouissement des équipes)
- Une connaissance de soi, de son propre leadership et des autres pour faire éclore un nouveau savoir-Être
- Des expériences uniques, insolites et sincères
Le programme organique du Leadership Vivant© et la co-création avec le Vivant vous permettra de nouer des liens solides avec les autres participants, comme le font les arbres avec leurs racines. De nouvelles connexions qui pourront perdurer au-delà de ce voyage pour soutenir votre développement.
Ce programme renforcera vos fondations. Il laissera place à une autre compréhension de vous-même de ce qui vous nourrit et vous donne de l’énergie.
Vous rayonnerez de votre authenticité.
Ce travail d’enracinement est essentiel pour construire vos branches et vous offrir une posture de leader auprès de votre écosystème.
Quoi ?
Un accompagnement organique, doux et joyeux, construit pour vous et avec vous par Anne Burniaux. Le tout, dans un cadre exceptionnel, hors des sentiers battus.
Notre Objectif ?
A la suite de cet accompagnement, vous aurez en vous les clés d’un nouveau type de Leadership : « Le Leadership Vivant© ».
Vous aurez :
- Retrouvé cette capacité innée en vous de (vous) guider, (vous) inspirer
- Connecté avec votre authenticité, votre nature profonde, votre cœur, votre cohérence intérieure : là où sont toutes vos solutions
- Retrouvé votre liberté intérieure sans jugement
- Expérimenté, en toute liberté et exploré ce vous aurez reconnu pour vrai et propice à votre propre cheminement
- Retrouvé votre efficacité personnelle, votre écologie personnelle
- Développé votre écologie relationnelle humaine© avec des outils pratiques
- Pris part à un objectif collectif qui aura accéléré votre transition personnelle en toute bienveillance
Pour Qui ?
Les individus, les équipes, les managers, les dirigeants, les écosystèmes humains qui souhaitent se reconnecter à leur essence et devenir acteur·actrice de leur Transition Humaine.
Comment ?
Via un voyage exploratoire organique au cœur du Vivant qui comprend :
- Cinq modules d’exploration du Leadership Vivant© (5 demi-journées en présentiel). Apprêtez-vous à vivre des expériences nouvelles lors de ce voyage multidimensionnel et à avoir vos 5 sens en ébullition.
- Quatre modules d’exploration inversée (auto-apprentissages libres). Accédez à notre plateforme pédagogique durant votre voyage, ainsi que jusqu’à 6 mois après. Vous y découvrirez, entre autres, des exercices, des vidéos inspirantes et des outils, le tout réalisé par Anne Burniaux.
- Trois forums de partage de pratiques vivantes (3 x 2h30 en distanciel). Du support dans l’acquisition de nouveaux comportements et dans la mise en pratique des nouveaux outils. Nous travaillerons également ensemble sur les difficultés et challenges rencontrés quotidiennement.
- Deux ateliers expérientiels (respectivement 1 journée et 1 demi-journée en présentiel) :
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- Atelier expérientiel au contact du cheval : l’occasion d’appliquer le « Leadership Vivant© » en situation expérientielle inconnue afin de développer l’agilité émotionnelle et le positionnement idéal d’un leader Vivant de manière accélérée.
- Atelier expérientiel au contact de la Terre : L’occasion de décoder son positionnement, son rapport à l’inconnu, au non maîtrisable avec de nouvelles stratégies du « Leadership Vivant© ».
- Une séance individuelle avec Anne Burniaux afin de faire le bilan de votre voyage organique (1h30).
Et ce n’est pas tout !
Vous recevrez également des supports didactiques pour soutenir vos apprentissages :
- Votre propre jeu de carte SENSINK, un support pratique à votre mise en pratique quotidienne
- Votre cahier SENSINK, accompagné de votre Sprout Pencil pour capturer vos idées
- Votre feuille « Apprentis Sages », un auto-guide que vous allez construire au travers de vos expériences, autoréflexions, inspirations et exercices vécues lors du voyage
- Votre arbre Seedessence® individuel ou d’équipe : élément central du voyage, celui-ci vous accompagnera ensuite comme référentiel de transition
- Vos 2 créations de contenants en terre, à découvrir lors du programme
- Un accès à notre plateforme pédagogique comprenant les sketchnotes des modules, des questionnaires à remplir, des sondages, des challenges…
Vous avez décidé
- De vivre des expériences uniques qui développent l’estime de soi
- De découvrir de nouvelles part de vous inexplorées
- De développer votre assertivité, votre créativité et votre résilience dans un environnement nouveau et challengeant
- De vivre des moments dans la SIMPLICITE du VIVANT dans des lieux inspirants
- De faire le plein de graines motivationnelles
3 possibilités s’offrent à vous :
Option 1
Voyage Inter-entreprise pour profils multi-horizons
Déposez votre graine de souhait sur notre feuille d’exploration du Leadership Vivant© ci-après.
Nous vous contacterons pour les modalités, vous tiendront informé et organiserons un accompagnement pour minimum 5 participant·e·s.
Option 2
Voyage exclusif :
Une approche immersive de 3 jours au pays de la LOIRE
Une fois par an SENSINK vous emmène pour un voyage exclusif et surprenant « à la rencontre du Leadership Vivant© qui sommeille en vous » au Loire Valley Lodges.
Vous vivrez également un Atelier expérientiel :
une « RANDOLYRICS » avec Vincent Karche, ténor de renommée internationale. Un bain de forêt surprenant dans un lieu juste magique.
Option 3
Voyage en Intra-entreprise
Vous vivrez la puissance de la cohésion d’une équipe, vous créez un lien fort, des modes de co-régulation interne ainsi que les fondations d’un esprit d’équipe.
Déposez votre graine de souhait sur notre feuille d’exploration du Leadership Vivant© ci-après. Nous vous contacterons pour construire votre projet ensemble.
Cliquez ci-après pour déposer votre graine de souhait sur notre feuille d’exploration du Leadership Vivant© 2023
JE SOUHAITERAIS PLUS D'INFORMATIONS
Ils nous font confiance
« J’ai une confiance totale en Anne Burniaux. Elle a su nous surprendre à de nombreuses reprises et génère à chaque fois des nouvelles révélations chez nous. »
François-Michel Bury, Managing Partner · Founder de PaHRtners
« Le programme du Leadership Vivant© m’a permis de me découvrir moi-même d’avantage.
J’ai appris à tirer le meilleur de moi-même afin de pouvoir fonctionner adéquatement avec les autres et ainsi emmener les autres à être meilleurs.
Anne est extrêmement douée dans ce qu’elle fait. Elle est capable d’apporter un effet WOW et de nous emmener dans son univers.
Elle a une très bonne capacité organique d’interagir avec son public et de rebondir avec de la théorie. Juste TOP! »
François-Michel Bury, Managing Partner · Founder de PaRHtners
Nos Graines en Pratique
Cette chanson est une histoire à vous raconter
Une histoire à vous raconter : Celle que j’ai vécue au travers de sa création comme un voyage qui m’a transportée dans le noyau du Vent du Cœur. Elle est brute, transparente et authentique, retranscrite telle que je l’ai vécue. Parfaitement imparfaite au vu de l’expérience de sa création dans les moments présents uniquement. Je vous l’offre, elle a été conçue pour votre 2025 2025 sera l’expression du cœur dans sa splendeur : oser le vent de mon cœur pour que vous osiez à votre tour. Que 2025 embrasse les perles de résilience de votre cœur afin que son souffle rayonne de toute ses couleurs. Le Vent du Cœur, une cocréation de Anne Burniaux et de TARA · Paroles & Musique de TARA Conseil pour une expérience augmentée : à écouter au casque et activer la qualité HD en 1080p (paramètre « qualité » en bas droite de la vidéo). Contexte de cette chanson universelle Il s’agit d’une quête simple, universelle et lumineuse d’un collectif en devenir. Une quête de « re n’essence » pour nos écosystèmes humains qui sont en pleine transition. Sociologiquement, nous sommes occupés à vivre un changement profond d’Ère sociétal. Ce qui, en toute logique, s’accompagne d’un effondrement de nos systèmes de valeurs, de pensées et organisationnels. Nos comportements liés à nos systèmes de valeurs vont être appelés à se modifier. Cependant, cela ne veut pas dire que tout s’effondre et que rien ne renaît. Bien au contraire, car ce qui nous semble chaotique ne l’est qu’en apparence : Quand un cycle se clôture, un nouveau cycle est déjà à l’œuvre en parallèle. Il se fait très discret, certes et à la fois, il est très puissant. Telle une graine à l’œuvre qui contient le Tout, le condensé de Vie. Si nous nous aventurons à l’observer sous cet angle de vue, c’est la puissance même de la loi du Vivant qui est à l’œuvre dans chaque cycle. Ce nouveau cycle à l’œuvre nous invite à : Porter notre regard sur les nouveaux écosystèmes en devenir qui déposent les cairns lumineux du futur. Croiser un champ de tournesols en hiver. Sous un angle de vue, il nous apparaît comme un cimetière de végétaux errants en fin de vie. Sous l’angle du Vivant, pour les oiseaux, ce champ est une réserve extraordinaire et naturelle de nourriture. Car en y regardant de plus près, chaque individu tournesol porte en son cœur entre 1000 et 2000 graines. Les graines qui tomberont dans la terre vont germer par ce processus d’introspection (rentrer dans la terre) pour « éclore du dedans vers le dehors ». Tout est déjà en re naissance et pourtant en silence. Ce chant parle de cette résilience puissante et silencieuse, lumineuse et joyeuse. Il se fait entendre avec sa question centrale : Qu’elle est la perspective de notre regard sur nous-même et sur notre société actuelle et en devenir ? La colère de vivre le creux des vagues ou surfer avec la fièvre d’aimer la Vie et le Vivant ? La peur de se perdre et tout contrôler ou oser se perdre vers notre essence ? La peine de ne pas Être encore assez ou oser Être sans rougir ? S’enfermer contre l’extérieur ou s’éclore du dedans vers le dehors ? Se laisser tomber dans le noir ou se relever et laisser la lumière jaillir ? Le Vent du Cœur, ce chant qui nous questionne : Et si nous, les humains, portions en nos cœurs 1000 à 2000 milles graines et les semions, quelle serait la couleur de ce monde ainsi germé du Vent de nos Cœurs, l’héritage laissé à nos enfants ? Belle découverte à vous ! « Que cette chanson universelle sème les graines pour oser le Vent du Cœur. Que son souffle rayonne de toute ses couleurs sur nos écosystèmes humains ». Du Vent du Cœur à tous les écosystèmes humains Le Vent du Cœur, né le 6 janvier 2025. Capture de la perle d’idée : 11/11/2024 Graines d’essence du Vent du Cœur : 02/12/2024 Kick off Anne et Tara : 03/12/2024 Paroles et musique, structure de Tara : 13/12/2024 Enregistrement alchimique de nos voix et instruments (sans partition de sax) : 4h, le 14/12/2024 Voyage du Vent du Cœur de Anne au Pays Basque : 14 jours Conception : 35 jours Maturation : 5 jours Poids : 1118 prises de vues photos et vidéos Longueur : 4 minutes 30 Bienvenue à toi le Vent du Cœur sur notre terre bleue ! « Une rencontre avec le Vent du Cœur me transforme, te transforme, notre regard sur le monde. Il est là en moi, en toi, en nos cœurs. Tout simplement inspirer son vent. Il est joyeux de lumière. » Anne Burniaux Je remercie TARA des racines de mon cœur : TARA qui a dit OUI à cette folle aventure et qui m’accompagnée de main de maître, Thathanka qui a donné Vie à ce clip visuel et musical par sa précieuse contribution. Pour découvrir le magnifique univers SOLAIRE de TARA TARA est une artiste de scène exceptionnelle, auteure, compositrice et interprète. Ses chansons INSPIRANTES et VIBRANTES dans ses 2 albums, nombreux singles et génériques de films sont emplies de messages pour notre HUMANITE. Retrouvez TARA sur Youtube Sa « VOIX est PURE comme le torrent d’une montagne » FR3. J’adore sa musique AUTHENTIQUE et ses programmes de mentorat pour retrouver la PUISSANCE DU CHANT LIBRE. Retrouvez TARA sur Spotify Pour SENSINK, le Vent du Cœur apporte un nouveau souffle de Vie dès 2025. Il marque le début d’une nouvelle aventure, emprunte de nouvelles fréquences et emplie de nouveautés, prête à fleur·ir pour vous les partager. Restons connectés dans le Vent de nos Cœurs ! De l’inédit ! Pour nous rejoindre dans notre prochain Séminaire au Process Communication Model® de ce printemps 2025Où je vous transmettrai des thèmes du Vent du Cœur. Pour accéder à nos approches, programmes de transmission : Transitologie Humaine©, Leadership Vivant©, Process com, Workshops et Teambuildings facilités par les chevaux Photos captures des instants du Vent du Cœur par Anne Burniaux
Lettre aux Leaders des écosystèmes humains
Aux Leaders des écosystèmes humains, soyons clairs la transition de votre écosystème ne peut éclore qu’à travers VOTRE propre éclosion. L’étendue de ce que vous allez investir en vous va fleurir immédiatement sur votre écosystème. Le temps est révolu de nos anciens modes de croyances et de pensées. De nos anciens modes d’organisation qui sont désuets et nous montrent le chemin sans issue. Notre déni nous a tous soutenu. Aujourd’hui est venu le temps de se révéler. Nous avons la respons-abilité de nous réinventer pour les générations futures. Car le présent est déjà le futur. Il n’y a plus lieu d’attendre 40 ou 50 ans pour se réinventer. C’est main-tenant et urgent. C’est là, une de nos contribution majeure dans ce monde qui s’écroule. En cette fin d’année, les curseurs de nos écosystèmes humains sont plutôt favorables au rouge qu’au vert. Ce qui complexifie le quotidien de chacun.e, pas besoin d’en dire plus. La flambée des burn-outs et des absences longues durée donne une indication sur l’état de santé de notre écosystème humain. Vous n’avez pas le temps d’investir en vous. C’est parfait, c’est votre choix, vous prendrez le train suivant. Respect total. Alors stop aux plaintes du manque de motivation, d’implication, de présence, de comportements non alignés aux valeurs de vos collaborateurs.trices. Quel est le taux d’absentéisme, de turn over, d’intégration ? Connaissez-vous l’état de santé de votre écosystème humain ? Quels sont ses besoins ? Avez-vous connaissance de la personnalité de votre écosystème humain ? Vos valeurs sont-elles vos outils et boussoles vivantes au service de votre écosystème humain ? Quel est le ciment de votre culture ? Avez-vous un langage commun qui vous permet d’échanger ouvertement sur vos modes communicationnels ? Vous formez vos équipes cela vous rassure. Et vous, personnellement, vous n’en avez pas besoin. Vous dépensez et contribuez au marché qui tourne fou parce que cela rassure. Cela fait sens parce qu’il est complexe de savoir quoi faire, comment faire. Une illusion car le temps que vous allez investir en vous va fleurir immédiatement sur votre écosystème. Le leader d’aujourd’hui et de demain est un leader Vivant, inspirant de radiance. Il donne du sens et rassure dans cet effondrement parce qu’il a l’œil de l’aigle et voit loin. Et parce que la peur n’est pas la graine d’espoir qu’il nourrit. Parce qu’il sait qu’elle ne va pas reconstruire notre monde. La peur fige et frise nos cœurs. Le leader Vivant sait et écoute ce que son cœur lui souffle. Sa vision du monde va au-delà des symptômes. Il recherche les causes et vecteurs de transformation. Car il a foi en l’à-venir de notre humanité. Parce qu’il sait que ce qui nous semble chaotique ne l’est qu’en apparence. Il a confiance. Il inspire, il s’inspire du Vivant et vibre d’un futur brillant. Il est capable de montrer le chemin grâce à sa lumière irradiante. Le leader Vivant, est connecté à son coe💚r, courageux, vulnérable, humble d’humanité, il s’assume tel qu’il est pour contribuer au Vivant, notre futur à tous et à toute. Il n’a nullement besoin d’être parfait, parce que personne n’aime suivre quelqu’un de parfait. Juste avoir le cœur-age de partir à l’aventure, de fouler le sol en friche pour créer un chemin neuf, hors des sentiers battus. Tout est là en lui. Aussi simple que cela. Il n’y a rien à chercher car tout est Vivant en lui. Juste se révéler. Vous reconnaissez-vous ? Avez-vous cela en vous ? N’est-il pas temps de l’offrir au monde ? C’est le moment de sortir de sa zone de confort et de se révéler. SENSINK vous accompagne pour quelques pas vers votre leadership Vivant©. Notre programme Leadership Vivant permet aux leaders de demain de choisir les vagues à surfer.Un programme unique sur le marché à découvrir par ici. Photos de Anne (Norvège), Mer agitée (Italie 5 Terres) @Anne Burniaux
Comment mieux communiquer en entreprise ?
Afin de maintenir un environnement de travail positif et l’épanouissement de ses équipes. Aujourd’hui plus que jamais, il est essentiel d’apprendre à mieux communiquer en entreprise. Une mauvaise communication peut entraîner, entre autres, des malentendus, des conflits et une démotivation. A terme, la productivité et l’efficacité du groupe peuvent diminuer. Ces dernières années nous ont fait réaliser que nous avions besoin de lien. L’humain a envie d’apprendre à mieux se connaître, à mieux comprendre les autres et à gérer la dynamique de ses relations afin de mieux vivre ensemble. Le changement d’ère que nous vivons actuellement nous incite à trouver notre juste place avec sens. Améliorez Votre Communication d’Equipe Depuis plus de 13 ans maintenant, chez SENSINK, nous aidons nos participant·e·s à mieux communiquer en entreprise, en développant une relation plus authentique à soi et à l’autre. Nous faisons cela au travers du Process Communication Model® (PCM) de Taibi Kahler ainsi que de notre propre méthodologie d’écologie relationnelle humaine©. L’objectif est de comprendre les besoins des gens. Mais aussi leurs motivations et ce qui crée des conflits avec différents types de personnes. Ces méthodologies combinées nous apportent une compréhension profonde de la dynamique relationnelle. Elles nous permettent de construire les fondations d’un management durable et de souder les équipes autour d’un langage commun. Ce modèle a toute sa place et son sens dans un monde en pleine mutation. La communication et la motivation sont aujourd’hui des leviers de transformation incontournables. Accélérez Vos Résultats à l’Aide Des Chevaux Cette année, nous avons décidé de faciliter nos ateliers avec les chevaux, en collaboration avec Alexandra Colleye et ses partenaires Bowie et Sam d’Aquila Farm. Pourquoi Travailler Avec les Chevaux ? Le cheval est un modèle d’incarnation totale. Il a une présence physique majestueuse. Ses quatre pieds sont ancrés dans la terre, dans le Vivant. Bien qu’impressionnants, ils ne portent pas de jugement. Ils offrent aux personnes un espace sûr pour s’exprimer et enseignent en effet miroir. Ils poussent les participant·e·s à communiquer leurs intentions de manière claire et confiante. L’Objectif ? Sa sagesse naturelle et sa présence bienveillante permettent de faciliter la compréhension, l’apprentissage et la croissance personnelle de vos équipes plus rapidement qu’une approche de coaching traditionnelle. “Le contact avec le cheval, c’est assez impactant et cela en apprend sur soi-même. Rien que le contact lui-même et le débriefing avec Alexandra c’est très très intéressant, très instructif. Une vraie découverte pour moi.” Laurent Miller, Plant & Supply Chain Manager, les Tartes de Françoise. Cas Pratique du 20 Octobre 2022 Le dernier atelier s’est révélé être un vrai accélérateur à particules. La journée fut bercée entre les expérimentations avec le cheval ainsi que des liens directs avec le modèle PCM®. Aborder la relation à soi avec le regard du cheval nous permet de faire des liens immédiats avec nos modes de fonctionnements. L’apprentissage est instantané… Les enseignements acquis se vivent désormais tous les jours dans nos cellules. Les participants apprennent à appliquer leurs nouvelles connaissances dans la vie de tous les jours, résultant à une meilleure communication globale d’équipe et à un environnement de travail plus sain. “Cette journée m’a permis dès le lendemain d’avancer dans mon coaching personnel en mettant en lumière et en me permettant de me donner l’impulsion pour aborder les “thèmes” que je n’affronte pas depuis le début de mon accompagnement.” Coraline GERIN, HR Manager, Les Hôpitaux IRIS SUD Des Equipes Satisfaites Le plus important pour nous, c’est de voir un réel impact chez nos participant·e·s après de telles sessions. Pari réussi, puisque nous avons récolté de superbes témoignages … « Vous m’avez donné l’envie de revivre des choses avec les chevaux, je ne sais pas encore quoi. J’ai aimé cette journée ! Et la nuit suivante, j’ai dormi avec les chevaux Sam et Bowie : que c’était beau, serein, paisible et lumineux. MERCI! »Sabine Louis, Consultante, OnMyWay Sabine LOUIS, Consultante, OneMyWay Améliorez la Communication Interne de votre Entreprise SENSINK offre des espaces privilégiés. Ceux-ci permettent d’accélérer les apprentissages et de mieux communiquer en entreprise. Une réponse aux besoins actuels de transformation rapide de nos comportements en phase avec notre authenticité. Si vous souhaitez être tenu informé·e de nos prochaines dates d’ateliers alliant l’écologie relationnelle humaine©, le PCM® et la nature sauvage, inscrivez-vous à notre newsletter. La porte est ouverte à toutes et à tous. Les sessions se déroulent en petits groupes car cela vous permet de respecter votre propre rythme. Notre approche pédagogique est pratique, simple, active, créative et participative et aucun prérequis n’est nécessaire. Juste l’envie de développer votre agilité émotionnelle et relationnelle ainsi que votre connexion à vous-même et à l’autre. En toute authenticité. Si vous désirez participer à notre prochain Atelier, déposez votre gaine de souhait sur notre feuille de planning 2023 ci-après. Accédez à la liste d’attente Plongez-vous dans l’univers SENSINK Découvrez d’autres articles sur nos ateliers facilités par les chevaux. Découvrez également, ci-dessous, le témoignage Samiya Saïdi, Directrice des Ressources Humaines des Hôpitaux IRIS SUD.